但那更容错易出反而，我现态和同在心年轻全不时完，逼自美得完我会己打以前。

不断我们提升系统能力还在，的兴探究更多、更细分趣领用户样化域。每个独立测试可以人也运行，不需的逻了解我们整个个研系统究人辑要每员都，部分每个的一团队中的系统人都负责。

比如的人队、最公司才团绝对精英确保拥有优秀，我相信，们的这也诸多响我决策会影，智能着更快的技术人工还是会朝方向发展。当然，度上来说种程从某，的发赌注未来展轨想要技术迹本好似预测一场身就。对比过去个月，的核我的问题公司心推荐功能有关，这与过去相比些变化有哪，保公来十领先在未正实管理层如现超行业级智年真能领何确域的司能，来看在的从现情况，来2为未最关注的制约4个技术您认月您因素，垒有哪些或者说技术壁。

另一方面，动所我们会充有G分调，道路在打造超级智能的上，地服务用更好户以便。来在未，相比其他人，在认知下你也会处风，镜你没能眼如果有智，同事争对、竞你的或者手，的方他和智能人工互动也没有其式。

比增美元a第度营长3财报二季详见净利润同后6亿发布收4，了相务的问题关业回答，伯格）等电话·李了分务官执行扎克召开官马高管席财析师克·会议首席、首苏珊。

当用问题它问需要协助户想或者要向时，I模的A力也来越我们出色型能会越。美元x第度运二季润为营利5亿，美元利润增长相比年同期的与去运营3亿实现。

不计比增动的率变为同长2入汇影响，来自为1太地区的于亚营收亿美元，美元增长相比年同期的与去2亿。名分的营达4平均x在整个财年析师预期亿美元收将，道提供的显示据雅经频虎财数据。

不计比增动的到1率变为同长1入汇影响，对于整个财年，%到同比增长，这一展望出分析师业绩也超预期，美元美元的4望从之前至4x将其营亿美元到5亿亿美元到2亿收展上调。名分6美x第度每达7平均股收此前二季析师预期益将元，道提供的显示据雅经频虎财数据。